НОСТРОЙ провёл российско-китайский онлайн-семинар по интеграции строительных компаний в процесс подготовки кадров

News and Events

Обмен опытом по интеграции строительных организаций в процесс подготовки кадров в системе среднего профессионального образования стал ключевой темой российско-китайского онлайн-семинара, организованного Национальным объединением строителей и Центром регистрации профессиональных квалификаций Министерства жилищного строительства, городского и сельского строительства Китайской Народной Республики. Мероприятие состоялось в рамках двухстороннего Соглашения о сотрудничестве.

Участниками онлайн-встречи от российской стороны стали вице-президент НОСТРОЙ, координатор Нацобъединения в Северо-Западном федеральном округе Антон Мороз, директор по развитию НОСТРОЙ – руководитель проектного офиса Елена Парикова и её заместитель Алексей Шипилов, директор КГБПОУ «Пензенский колледж архитектуры и строительства» Ольга Майорова, исполнительный директор Ассоциации СРО «Большая Волга» Лариса Афанасьева. От китайской стороны к дискуссии подключились генеральный директор Центра регистрации практических квалификаций Министерства жилищного строительства, развития городских и сельских районов Китайской Народной Республики Хайчень Фу, его заместитель Вей Ву, а также вице-ректор школы менеджмента компании CSCEC Хайгань Гао, вице-ректор Высшей технической школы CSCEC Инь Лю.

Антон Мороз в своём приветственном слове отметил, что тема кадров для отрасли представляет большое значение, поскольку в последние годы российский стройкомплекс столкнулся с масштабным вызовом – дефицитом квалифицированных специалистов, особенно в рабочих профессиях. Это, в свою очередь, оказывает сдерживающий эффект на развитие строительной индустрии. Компании нуждаются в кадрах, способных работать на современном оборудовании с применением новых материалов.

Антон Михайлович сказал, что в России сегодня на всех уровнях уделяется большое внимание развитию кадрового потенциала строительной отрасли. НОСТРОЙ, как крупнейшее объединение работодателей в этом секторе экономики, занимает лидирующие позиции. Национальное объединение строителей, являясь базовой организацией Консорциума СПО, взяло на себя миссию по объединению усилий образования и бизнеса с целью качественной подготовки квалифицированных специалистов для российского стройкомплекса.

Более подробно о работе Консорциума рассказала Елена Парикова. Она сообщила, что его участниками в настоящий момент являются более 140 образовательных организаций и индустриальных партнеров из 63-х регионов России. Именно Консорциум призван стать для них единой платформой сотрудничества в целях формирования совместной системы образования и бизнес-сообщества по ряду ключевых направлений, в том числе для кастомизации образовательных программ.

Елена Владимировна уточнила, что Консорциумом СПО ведётся совместная работа с Минстроем России по реализации ряда пунктов «дорожной карты» Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года. Помимо этого, продолжается работа по популяризации строительных профессий с использованием таких инструментов, как конкурсы профессионального мастерства, которые неоднократно уже доказывали свою эффективность.

Ольга Майорова поделилась практикой реализации проекта «Профессионалитет» на базе образовательного учреждения, где в 2024 году создан кластер «Строительство и дорожное хозяйство». В его состав вошли пять ссузов и 35 организаций, включая компании строительной и дорожной отрасли Пензенской области, а также Ассоциацию СРО «Большая Волга». За время реализации проекта совместно с работодателями созданы 13 лабораторий и мастерских, выполнен капитальный ремонт помещений, закуплено и введено в эксплуатацию 2.018 единиц оборудования, научно-производственной компанией разработаны программные продукты, среди которых особое место занимают практико-ориентированные виртуальные комплексы. Целевое взаимодействие с компаниями позволило сформировать содержание образовательных программ под запросы конкретного работодателя. Увеличен объём практического обучения, профессиональные навыки студентами осваиваются с первого курса, оптимизированы сроки, введен цифровой образовательный контент.

Полный текст новости.

Подписывайтесь на рассылку АРСС, чтобы быть в курсе всех важных новостей и событий.